浙江金华开发区：引才留人好生态赋能产业链发展
中新网浙江新闻12月28日电（奚金燕 周垚）“我们反映了招工难问题，金华开发区相关部门和国企马上开展专场招聘，为我们及相关产业链企业解决了近300人的用工缺口，让我们吃下了定心丸。”近日，浙江金华零跑汽车生产基地相关负责人说道。
零跑汽车是浙江金华经济技术开发区（以下简称“金华开发区”）新能源汽车产业链的链主企业。作为国内新势力车企，企业带动产业链实现迅猛发展的同时，也存在人员流动性大等问题。
自第二批主题教育开展以来，金华开发区组织人社部、经济发展部及金开产发、金开招商招才等国企认真检视推动产业链发展遇到的难点、堵点、痛点，以小切口入手，把推动新能源汽车产业链稳进提质作为推动落实主题教育的重要抓手，坚持奔着问题去、对着问题改。
以纾解产业链引才留人问题为出发点，金华开发区建立产业链用工常态化服务机制，积极探索多元化服务产业链，通过线下主动走访产业园企业，充分了解产业链用工需求，对存在的“疑难杂症”进行收集、归类汇总，制订清单，分类销号，尽心尽力解难题。
同时，金华开发区人社部组建人才企业服务团队，通过定期举办“金开人才月”等活动，围绕链主及配套企业，开展82场“百万岗位进校园”等活动，新引进9006名大学生，解决147名人才公寓用房，发放3600余万元人才补助，为企业人才营造良好安居生态。
“我们在开展主题教育过程中，发现链主企业正在为明年扩招员工的住宿发愁。”金开产发集团新能源事业部有关负责人介绍。对此，金开产发集团通过与周边社区的沟通协调，迅速腾挪300间用房，同时为明年招工预留了近400间用房，将切实解决企业3000名新员工住宿用房。
在此基础上，金华开发区加快打造吸引人、留住人、发展人的新能源汽车产业园环境，增强员工的归属感和认同感。金开产发集团利用原活动中心用房，建设建筑面积400多平方米的悦读吧，藏书超1万册，丰富企业员工的阅读需求；在企业宿舍周边开设集市，在收拢流动摊贩的同时，为企业员工提供更便捷生活；进一步完善以汽车文化公园、小镇客厅、活力中心为一体的商超、购物、餐饮、住宿等生活服务配套，较好满足产业园及链主零跑汽车近1.1万人员的日常生活……
截至目前，金华开发区新能源汽车及零部件产业集群成功入选省级产业集群培育对象。2023年1月—10月，金华开发区完成产业集群投资9.43亿元，产值集群规模总量达到260.9亿元，同比增长12.99%。以主题教育为契机，聚力打造“引才留才”生态链，金华开发区新能源汽车产业链正持续激发强劲发展动能。（完）
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