创新体制机制 金华驻京招商引资按下“加速键”
金华驻京招商引资迎来大动作按下“加速键”。近日，金华市驻京招商引才动员大会在北京浙江大厦召开，来自金华10个县市区的72名“有激情、懂经济”的驻京招商干部正式组建成“驻京招商大家庭”，打造一支高素质专业化招商引资队伍，助推家乡经济高质量发展。
会上，京津冀开发区创新发展联盟产业促进中心主任卫东应邀作专题授课。卫东以《优质项目信息挖掘、跟进及落地》为主题，结合20余年招商引资经验，从投资促进工作的概述、现状、产业链招商实操和未来方向等多个层面，为广大金华驻京招商干部讲述了招商引资面临的新形势与新变化。
今年以来，金华市狠抓招商引资“一号工程”，出台《关于加强驻外招商引才工作的意见》，理顺招商工作机制，以“虚拟平台、实体运作”的方式，整合原有驻外办事处和招商引资、招才引智、飞地运营人员，组建北京等四个驻外招商引才总部，实行总部“全员招商”制。
“通过此次动员和培训，首先我们要转变招商的理念，以大力度变革、大兵团作战、大决心突破来激活驻京招商引才工作的动力，积极对接，主动作为，靠前服务。”金华市驻京招商引才总部主任桑国平表示，接下来，他们要认真梳理乡贤资源，通过理顺机制、破除藩篱、建强队伍等多种模式构建联动高效的招商新机制。
桑国平告诉记者，目前驻京招商引才总部将协同各县市区招商引才分部，具体结合北京各区产业布局和分工以及金华“十四五”期间“五大先进制造业+五大现代服务业+前瞻性布局未来产业”的“5+5+X”产业结构，结合各地区产业特点、发展战略，确定在京主招产业方向，开展精准化招商。
“这次动员和培训对于我们工作人员非常有帮助，北京拥有数量庞大的国企、央企和外资企业资源，这些都是我们在北京开展招商引才的优势所在。”兰溪招商部部长叶建芳告诉记者，国企一直是招商引资的排头兵，他将活学活用，坚定信心，全力拼抢，打造招商引才“强磁场”。
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