金华金开招商招才服务集团有限公司招聘幼儿园教职工简章
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原标题：金华金开招商招才服务集团有限公司招聘幼儿园教职工简章
为落实《金华经济技术开发区城镇小区配套幼儿园“一园一策”整治工作方案（2020-2022年）》（金开办〔2020〕72号）的相关工作要求，满足相关新建及转设幼儿园师资需求，金华金开招商招才服务集团有限公司受金华金开现代服务业投资集团有限公司委托，面向社会公开招聘幼儿园教职工82名。具体事项如下：
1.遵纪守法，品行端正，具有高素质职业道德操守；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位需求及资格条件（附件1）
（三）有下列情况之一者不受理报考
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
本次招聘只接受现场报名，不接受网络报名。
报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才会议室。
每位应聘人员限报1个岗位，报名人员应准确完整地填写《招聘报名表》（见附件2），并提供以下报名材料原件及复印件：
本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作经验材料（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明等）等材料。
岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
专任教师岗位考试形式为试讲及才艺展示，其余岗位为现场面试，具体时间另行通知。
成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
按面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1︰1的比例确定入围体检、考察对象，若面试成绩相同，安排加试。
其中专任教师岗位按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；其它岗位按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。
体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并进行5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招聘条件等情形的，取消聘用资格。
聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
本次考试疫情防控工作按有关防控要求执行。考生应提前做好各项防疫准备，严格遵守疫情防控要求，并服从现场疫情防控管理。报名、考试等环节须凭身份证、浙江省“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、浙江省检测机构出具的48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告参加。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意隐瞒病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消录用资格并严肃追究其法律责任。
（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（二）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
（三）薪酬及福利制度按照《金华金开现代服务业投资集团有限公司下属幼儿园教职工薪酬制度（修订）》执行。
（四）考试成绩等相关公示信息可在“金开招商招才”微信公众号查询。
（六）未尽事宜由金华金开现代服务业投资集团有限公司与金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。
金华金开招商招才服务集团有限公司
来源｜金华金开招商招才服务集团有限公司
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