金华开发区召开三季度攻坚争先比拼暨四季度工作部署会
11月2日,金华开发区召开三季度攻坚争先比拼暨四季度工作部署会,发出冲刺“全年红”的动员令,开展明年“新出发”的头脑风暴。开发区党工委书记张旭辉强调,要全面落实各级决策部署,围绕“攻坚争先大比拼”目标任务,继续强攻坚,保持拼搏争先优良态势,全面增强内生动力,奋力争创“高能级”、冲刺“全年红”。
开发区党工委副书记、管委会主任李强主持会议。开发区领导苏荣兵、董智频等就各自分管的领域交流工作开展情况并部署下一阶段工作。会议指出,今年以来,面对疫情影响和经济宏观环境下行压力,开发区坚定信心、攻坚克难,拉长板、补短板,主要经济指标增长保持在合理区间,发展呈现积极加速态势,16项指标实现总量连续三年增长,规上工业增加值、固定资产投资等6项指标增速居全市前三,实际利用外资等多项指标增长迅猛,GDP、规上工业增加值、固定资产投资等10项指标两年平均增速全市前三。开发区上下要始终保持清醒头脑,认清形势,找准差距,科学应对,精准施策,努力实现既定目标任务。会议要求,要从国际国内“双循环”的新趋势、动力变革转型的转换期、产业深度调整的长周期把握当前经济形势,不断深化对做好新形势下经济工作的规律性认识,奋力跑出高质量发展加速度。平台提级上再推进,聚焦新能源及高端装备制造产业园、健康生物产业园等重点平台,集中精力加快征收、推进片区开发、狠抓用地管理。项目推进上再发力,围绕年度重点目标任务,坚持项目为王,抓好谋划、开工、推进、见效全链条闭环机制,抓增量、挖存量,实现新旧动能有效转换。工业转型上再提速,围绕延长产业链、提升附加值,推进传统产业改造升级和新兴产业培育,形成多点支撑、多元带动的工业发展格局。招商引才上再突破,构建全员招商工作机制,注重乡贤招商、以情招商、平台招商、产业链招商,聚焦“高精尖缺”人才,集聚资源、集成政策,开创“招商引才”工作新局面。
会议强调,各级各部门要尽早着手、尽快行动,深入调查研究,全面回顾总结今年及过去五年工作,系统谋划明年及未来五年重点工作,集思广益,谋划出既切实可行又能鼓舞人心的发展路线图。要重点聚焦改革,坚持以改革破难题增动力,加快数字深度赋能,全面创新发展步伐,增强内生动力。要加快体制机制改革,全力抓好开发区园区整合提升,强化第三方合作机制,做强产业基金,力争在大部制改革、招商机制改革、国企3.0改革、人才招引改革等事项上多点开花。要提速“数字化改革”,围绕“1+5+2”工作体系,通过四级网格一网打通顶层与基底,加快跨层级、跨部门、多跨场应用变革,谋划“智慧江南”城市大脑,优化“高能级平台驾驶舱”“产业用地智控平台”“智会通”“项目全生命周期系统”等特色场景应用。要聚焦风险防范,持续深化平安建设,抓好常态化疫情防控,平稳推进换届工作,时刻绷紧廉洁自律这根弦,打造善作善成的“金开铁军”。
当天上午,举行了开发区三季度“攻坚争先大比拼”活动,8个乡镇街道、8个部门、6家国资公司主要负责人围绕数字化改革和“四攻坚四争先”行动开展情况、主要经济指标完成情况、特色亮点工作等方面进行晒拼,接受现场测评。
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