2021浙江金华婺城区公开招聘招商引才专员15人公告
因招商引才工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘招商引才专员15名，非行政事业编制，人事关系在金华讯城信息产业发展有限公司，派驻北京、上海、杭州、深圳，现将有关事项公告如下：
2.大专及以上学历。同等条件下经济学、金融学、新闻学、城建规划、工商管理类相关专业优先考虑;
5.责任心、组织纪律观念强，愿意履行相关义务，思想政治素质好，品行端正;
薪酬待遇参照国企人员执行。招商补贴每月按实际驻外天数给予180元/天驻勤补贴。驻外期间提供住房或者给予一定的房租补贴。
(1)《婺城区招商引才专员报名信息表》(见附件，报名表用A4纸打印并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照后扫描)
报名截止后，对网络报名人员信息进行初审，通过初审的人员，凭手机短信通知并携带报名需提交的相关材料原件进行资格复审。
采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应聘岗位所需的专业技能，以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试合格分数线日，以手机短信通知为准。
根据面试排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1.2比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
根据面试、体检情况，确定拟录用人选。拟录用人选进行考察，考察标准参照公务员考察的规定。考察合格的将通过金华人才网向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格造成岗位空缺的，从报考符合条件的下一名次人员依次递补。递补人员须经体检、考察程序通过后才能录用。列入面试的优秀人员列入招商专员人才库，视岗位空缺，一年以内可直接递补。
各驻点招商引才局实行“局长负责制”，由各驻点招商引才局长负责本区域驻点招商人员的日常管理。
考核包括基本考核和实绩考核。基本考核主要包括日常工作、个人表现，实绩考核主要包括招商信息收集、项目服务、推介宣传、项目招引落地等方面。考核情况与薪酬待遇直接挂钩。
(一)报名时，2021年全日制普通高校未毕业的应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(二)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应保持通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致不能参加下一步招录程序的，视为放弃。
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